Bienvenido Estimad@s

Hola a tod@s, espero que estén teniendo un buen día, semana, mes, etc, bueno al grano! imagino surgirán algunas interrogantes las cuales iré respondiendo conforme súrgan las mismas, por el momento les dejo algunas que supongo pueden tener: ¿Quién eres?, ¿qué encontraré acá?, ¿cuál es la finalidad de este blog?, ¿qué pasa si encuentro un error en este blog?, ¿puedo aportar?, si aún no esta tu duda resuelta, déjame un comentario y a la brevedad la responderé por este lugar.

1. ¿Quién eres?

Al lado derecho tendrás una breve reseña de mi persona :)
Mi facebook: https://www.facebook.com/christiansmoram
Mi twitter: https://twitter.com/christiansmoram

2. ¿Qué encontraré acá?

En este pequeño espacio encontraras información acerca de lo relacionado al curso de Empresa y Gestión que normalmente se dicta en el IB (Bachillerato Internacional), OJO: Este sitio busca aportar información (este sitio no es una "constitución" del curso), espero les sirva. Recalcar una vez más que habrá información en la medida que vaya construyendo el blog y el tiempo me permita ir actualizando la información, si encuentras información más relevante o actualizada en otro sitio avísame para poder ir actualizando este sitio :)

3. ¿Cuál es la finalidad de este blog?

Transmitir información y recabar información.

4. ¿Qué pasa si encuentro un error en este blog?

Avísame please para poder corregir, si se me paso una falta ortográfica, error de concepto o de argumentación (que "roche" espero que no pase eso) avísame y lo corregiré tan pronto pueda. De igual manera si encuentras que olvide citar una fuente (prometo ser muy cuidadoso con ese tema) avísame para corregirlo a la brevedad. No olvides que si tomas información de acá también la debes de citar ;)

5. ¿Puedo aportar?

Claro que sí, envíame fuentes, comenta, refuta, siéntete libre de hablar a través de este blog, ya que entre más personas "pulan" el sitio, mejor será. Si quieres aportar económicamente no lo hagas, este trabajo es amor al curso no al dinero que podría generar :) cuando tenga un blog cuya finalidad sea generar recursos tengan la total seguridad que se los diré con toda la transparencia del caso :) 

6. ¿Cuál es el orden que debo de seguir?
En mi caso particular preferiría el siguiente orden (OJO es un punto de vista personal): Primer Año: Unidad 01: Organización y Entorno Empresarial, Unidad 04: Marketing, Unidad 02: Gestión de Recursos Humanos, Unidad 05: Gestión de Operaciones y Entrega de borrador de lo que sería la evaluación interna. Segundo Año: Unidad 03: Contabilidad y Finanzas, Evaluación Interna (finalizada si o si antes de medio año), Evaluación Externa (simulacros y demás).

Nota Importante: Este blog esta basado en la guía IB de Empresa y Gestión que propone el bachillerato internacional para el nivel superior, sin embargo la división de los temas si ha sido un criterio personal llegará un momento en que la guía se actualice por lo que el blog también se actualizará en la medida que mis tiempos lo permitan, una manera de guiarse será por las fechas de actualización que siempre colocaré al final de los temas, saludos. 

Actualizado hasta el 29 de Setiembre de 2016 a las 23:30

Introducción Unidad 01: Organización y Entorno Empresarial

Semana 01 y 02:

Tema 1.1: Introducción a la Gestión Empresarial (Parte I/II)

Contenidos:

• La función de las empresas de combinar los recursos humanos, físicos y financieros para crear bienes y servicios.
• Las principales funciones dentro de la empresa y el papel que cumple cada una: Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas, Marketing y Operaciones.

¿Qué es una empresa?

• Es una organización que busca generar ganancias ofreciendo un bien o un servicio.(1)
• Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica Comercial", la empresa es una organización social (asociación de personas para la explotación de un negocio) que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos (que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social).(2)
• Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela“.(3) 
• García y Cristóbal Casanueva, autores del libro "prácticas de la gestión empresarial", definen la empresa como: “una entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados“(4)
• Para Simón Andrade, autor del libro "diccionario de economía", la empresa es: "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios“(5)
• El diccionario de marketing, de cultural s.a., define a la empresa como una "unidad económica de producción, transformación o prestación de servicios, cuya razón de ser es satisfacer una necesidad existente en la sociedad“.(6)
• El diccionario de la real academia española, en una de sus definiciones menciona que la empresa es una "unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos“.(7)
• Otras definiciones nos dicen que la empresa: “es una entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio".(8)

¿Qué hace una empresa?

• Las empresas identifican las necesidades de los consumidores y de otras empresas. Luego compran recursos, que son insumos (input) o factores de producción para producir productos (output). Los "outputs" de una empresa son bienes y servicios que satisfacen las necesidades del consumidor con el propósito de generar ganancias.

Fuente: Elaboración Propia

• La empresa satisface las necesidades y deseos del consumidor a través de productos y/o servicios. Los productos son tangibles, pueden ser estandarizados, se puede separar la compra del consumo y no son perecederos, aun cuando se tratará de productos con corta vida, puede haber un intervalo de tiempo entre la compra y el consumo.
• Los servicios en cambio son intangibles, no pueden ser almacenados, son heterogéneos y perecederos. La producción y el consumo se dan en simultáneo.

Fuente: Elaboración Propia

Principales Funciones Empresariales:

• Marketing: Proceso comercial que implica la creación y diseño, promoción y ventas; y distribución de un producto o servicio.  Responsable de identificar y satisfacer las necesidades de los clientes.
• Finanzas: Responsable de administrar el dinero de la organización, así como el crédito de la empresa; la banca y las inversiones. Prepara los estados de la empresa como el estado de pérdidas y ganancias; y el balance general.
• Operaciones: También llamado producción. Es la administración del proceso usado para convertir la materia prima en productos terminados listos para entregar al cliente.
• Dirección de Personal: Proceso de determinar las necesidades de dirección de personal y luego: Reclutar, seleccionar, desarrollar, motivar, evaluar, compensar y estructurar a los empleados para el logro de objetivos organizacionales.

Sin embargo existen otras áreas emergentes y que tomarán importancia en función del tamaño y tipo de organización de la cual hablemos, así tenemos:

Fuente: http://es.slideshare.net/Ing-D-SW-TorresKhano--ME/areas-funcionales-de-una-empresa

Actualizado hasta el 27 de setiembre de 2016 23:20. (Si olvide citar alguna fuente - espero que no - me disculpo y actualizaré apenas me de cuenta)

Fuentes Consultadas:

1. https://empresaygestion.wikispaces.com/U1-+Organizaci%C3%B3n+y+entorno+empresarial
2. Del libro: Iniciación a la Organización y Técnica Comercial, de Idalberto Chiavenato, Mc Graw Hill, Pág. 4.
3. Del libro: Marketing, de Ricardo Romero, Editora Palmir E.I.R.L., Pág. 9.
4. Del libro: Prácticas de la Gestión Empresarial, de Julio García del Junco y Cristóbal Casanueva Rocha, Mc Graw Hill, Pág. 3.
5. Del libro: Diccionario de Economía, Tercera Edición, de Andrade Simón, Editorial Andrade, Pág. 257.
6. Del libro: Diccionario de Marketing, de Cultural S.A., Pág. 110.
7. Del sitio web: www.rae.es, del Diccionario de la Lengua Española, de la Real Academia Española.
8. Del sitio web: http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/empresa-definicion-concepto.html#notas

Semana 02:

Semana 05:
1.3 Objetivos Organizaciones (Parte II/II)

Semana 06:
1.4 Grupos de Interés
1.5 Entorno Externo

Semana 07:
1.6 Crecimiento y Evolución

Semana 08:
1.7 Herramientas de Planificación Empresarial

Introducción Unidad 02: Gestión de Recursos Humanos

Semana 09:
2.1 Funciones y Evolución de la Gestión de Recursos Humanos (Parte I/II)

Semana 10:
2.1 Funciones y Evolución de la Gestión de Recursos Humanos (Parte II/II)

Semana 11:
2.2 Estructura Organizacional

Semana 12:
2.3 Liderazgo y Gestión

Semana 13:
2.4 Motivación

Semana 14:
2.5 Cultura Organizativa (Cultura Corporativa)

Semana 15:
2.6 Relaciones Industriales entre empleadores y empleados

Introducción Unidad 03: Contabilidad y Finanzas

Semana 16:

3.1 Fuentes de Financiamiento

Semana 17:
3.2 Costos e Ingresos

Semana 18:
3.3 Análisis del Punto de Equilibrio

Semana 19:
3.4 Estados Financieros al cierre de un ejercicio

Semana 20:
3.5 Análisis de índices de Rentabilidad y Liquidez

Semana 21:
3.6 Análisis de Índices de Eficiencia
3.7 Flujo de Caja

Semana 22:
3.8 Evaluación de Inversiones
3.9 Presupuestos

Semana 23: Semana Financiera
- Toda la semana darán prácticas financieras que integren todos los contenidos de la unidad.
- En algunos casos con prácticas impresas y en otros casos usando excel.

Introducción Unidad 04: Marketing

Semana 24:
4.1 La función del Marketing

Semana 25:
4.2 Planificación del Marketing (con introducción a las cuatro P)

Semana 26:
4.3 Pronóstico de Ventas

Semana 27:
4.4 Estudios de Mercado

Semana 28:
4.5 Las cuatro P (Producto, precio, promoción, plaza)
- Producto
- Precio

Semana 29:
4.5 Las cuatro P (Producto, precio, promoción, plaza)
- Promoción
- Plaza

Semana 30:
4.6 La mezcla ampliada del marketing de las siete P
- Personas
- Proceso
- Evidencia Física

Semana 31:
4.7 Marketing Internacional

Semana 32:
4.8 Comercio Electrónico

Introducción Unidad 05: Gestión de Operaciones

Semana 33:
5.1 La función de gestión de operaciones
5.2 Métodos de producción

Semana 34:
5.3 Producción ajustada y gestión de la calidad

Semana 35:
5.4 Ubicación

Semana 36:
5.5 Planificación de la producción

Semana 37:
5.6 Investigación y desarrollo

Semana 38:
5.7 Gestión de crisis y planificación para contingencias

EVALUACIÓN INTERNA

EVALUACIÓN EXTERNA